Prévoyance
Accord de branche étendu au 1er juillet 2017 Rappelons que deviennent obligatoires à cette date, la mise en place d’un
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Emploi
Baisse des emplois aidés
COMMUNIQUE Début août, le gouvernement a annoncé brutalement la suppression des emplois aidés. Face à cette annonce, la CNRA affirme
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Rappel sur les nouvelles obligations des employeurs entrées en vigueur au 1er janvier 2016
Au 1er janvier 2016, de nouvelles obligations s’imposent aux employeurs. Ces nouveautés sociales visent essentiellement à la sécurisation du parcours professionel
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La complémentaire santé obligatoire et la prévoyance : nos recommandations
En l’application de la loi de sécurisation de l’emploi de juin 2013, la CNRA a négocié avec les partenaires sociaux – employeurs
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Rappels sur les obligations des employeurs entrées en vigueur au 1er janvier 2016
Sur les salaires. Entré en vigueur à compter du 1er janvier 2016, l’accord sur les salaires négocié par les partenaires sociaux, dont la
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Réforme de la formation professionnelle : ce qui change en 2016
C’est une réforme qui va faire bouger les lignes ! Pour les entreprises, les salariés, les demandeurs d’emploi, les jeunes sans
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Temps partiel : la CNRA plaide pour un accord étendu
L’emploi de salariés à temps partiel est utilisé assez largement par nos radios indépendantes non commerciales. Pour mémoire, il ressort
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Assurance complémentaire santé : où en sommes nous?
Vous êtes de plus en plus nombreux à nous contacter pour connaitre nos recommandations au sujet de la généralisation d’une
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Les inégalités hommes / femmes dans l’audiovisuel au travers des dynamiques de parcours
Source : CPNEF AV – Observatoire des métiers de l’audiovisuel – avril 2015 Cette étude réalisée par le CESPRA (Centre d’études
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La CNRA prend position pour le maintien du régime de intermittence
Les radios associatives ayant une mission de communication sociale de proximité en lien avec des actions culturelles sur leur territoire.
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